Question

A seleção de pessoas pode ser estabelecida a partir de dois aspectos: do cargo que o candidato ocupará ou das competências. Por competências podemos compreender o conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes. Assinale a alternativa em que as definições sobre estes três aspectos estão corretas:


a.

Conhecimento: refere-se à disposição para realizar uma atividade; Habilidade: refere-se às experiências de empregos anteriores e a formação; Atitude: ação propriamente dita.


b.

Conhecimento: refere-se ao saber fazer; Habilidade: querer fazer; Atitude: ação propriamente dita.


c.

Conhecimento: refere-se aos valores pessoais que norteiam a vida do indivíduo; Habilidade: querer fazer; Atitude: saber fazer.


d.

Conhecimento: refere-se à missão, visão e valores; Habilidade: querer fazer; Atitude: crenças do indivíduo.


e.

Conhecimento: refere-se ao saber; Habilidade:

Answer 1

Sobre os aspectos voltados ao conhecimento, habilidade e atitudes, temos que a resposta certa é a: e. Conhecimento: refere-se ao saber; Habilidade: saber fazer; Atitude: querer fazer.

Isso porque o conhecimento diz respeito a saber fazer determinada atividade. Tal fator é indispensável em muitas áreas do conhecimento.

Já a questão da habilidade diz respeito a a desenvoltura em determinada atividade, atrelada ao conhecimento.

Já a atitude diz respeito ao querer fazer e ter a iniciativa de realizar a atividade posta.

espero ter ajudado!