Question

A seleção de pessoas constitui um processo composto de várias etapas ou fases sequenciais pelas quais passam os candidatos. Portanto, o processo de seleção tem como objetivo:

A) Escolher o melhor candidato atraído pelo processo de recrutamento.

B) Preocupar-se com a origem dos indivíduos.

C) Não recrutar os mais adequados para a organização.

D) Analisar os aspectos inatos e o estilo predominante de liderança do candidato.

E) Avaliar o candidato para a fase do recrutamento.

Answer 1

Resposta:

conseguiu a resposta dessa ????alguem sabe  ai ??

Explicação:

Answer 2

Letra A.

Na prática da Gestão de Pessoas, o processo de seleção de pessoas avalia se o candidato preenche as habilidades e competências necessárias para o exercício do cargo.

Partindo deste ponto de vista, o selecionador faz uma análise racional e seleciona o candidato com o perfil ideal (com habilidades, proatividade e competências) para o preenchimento do cargo.

Portanto, podemos compreender que a seleção representa a escolha da pessoa mais adequada para o cargo certo dentro do ambiente organizacional.

Lute pela realização dos seus sonhos!