Question

A seleção de candidatos é um processo bastante delicado, pois o selecionador tem a obrigação de colocar
o candidato certo à disposição da empresa para começar a trabalhar no tempo certo. Às vezes é bastante
difícil encontrar, em curto prazo, un candidato adequado ao perfil da vaga e que não precise de
treinamento. Quando há muita urgência, ou muita pressão sobre os selecionadores, a probabilidade de se
cometer erros de contratação são maiores. Por essa razão, a montagem de um processo de seleção é uma
tarefa de extrema importância no universo do recrutamento e seleção.
Nesse contexto e considerando os dados apresentados, avalie as afirmações que se seguem:
1-Na montagem de um processo de seleção é necessário definir quantas e quais etapas farão parte do
processo;
Il-Na montagem de um processo de seleção é necessário definir os tipos de testes que serão aplicados:
III-Na montagem de um processo de seleção é necessário definir quantas entrevistas serão realizadas e
quem serão os entrevistadores;
IV-Na montagem de um processo de seleção é desnecessário envolver o gestor da área responsável pela
vaga:
V-Na montagem de um processo de seleção é necessário definir quais etapas serão classificatórias e
quais serão eliminatórias.
Agora assinale a alternativa CORRETA:
A Somente as afirmativas I, II, III e V estão corretas.
B. Somente as afirmativas II e V estão corretas.
C. Somente as afirmativas IV e V estão corretas
D. Somente as afirmativas I, II e IV estão corretas.
E Somente as afirmativas II e IV estão corretas.

Answer 1

Resposta:

A.

Somente I, II, II e V estão corretas.

Explicação: