A seleção compreende a escolha entre os candidatos recrutados, aqueles mais adequados aos cargos existentes na empresa. A seleção é um processo em que se comparam duas variáveis:
I - As exigências do cargo e as características dos candidatos
II - As especificações do cargo e as características dos candidatos.
III - O perfil da vaga e as características dos candidatos
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Resposta:
apenas I
Explicação:
Esta etapa compreende a escolha entre os candidatos recrutados aqueles mais adequados
aos cargos existentes na empresa.
A seleção é um processo em que se compara duas variáveis:
as exigências do cargo - características que o cargo exige do profissional (conhecimentos,
habilidades e atitudes) para o bom desempenho das funções.
as características dos candidatos - conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que
cada candidato tem para desempenhar suas tarefas.
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