Administração, perguntado por alexandresantos29, 9 meses atrás

A seleção compreende a escolha entre os candidatos recrutados, aqueles mais adequados aos cargos existentes na empresa. A seleção é um processo em que se comparam duas variáveis:

I - As exigências do cargo e as características dos candidatos
II - As especificações do cargo e as características dos candidatos.
III - O perfil da vaga e as características dos candidatos​

Soluções para a tarefa

Respondido por anamery88
6

Resposta:

apenas I

Explicação:

Esta etapa compreende a escolha entre os candidatos recrutados aqueles mais adequados

aos cargos existentes na empresa.

A seleção é um processo em que se compara duas variáveis:

 as exigências do cargo - características que o cargo exige do profissional (conhecimentos,

habilidades e atitudes) para o bom desempenho das funções.

 as características dos candidatos - conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que

cada candidato tem para desempenhar suas tarefas.

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