A seleção compreende a escolha entre os candidatos recrutados, aqueles mais adequados aos cargos existentes na empresa. A seleção é um processo em que se comparam duas variáveis: I- As exigências do cargo e as características dos candidatos. II- As especificações do cargo e as características dos candidatos. III- O perfil da vaga e as características dos candidatos. É correto o que se afirma em:
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Apenas a I.
Na verdade, isso ocorre porque a seleção representa a escolha da pessoa mais adequada para o cargo correto. Desse modo, é importante que o candidato tenha o perfil adequado para preencher os requisitos exigidos (como asa habilidades e competências) pela empresa.
Nessa direção, o selecionador faz uma análise racional e seleciona o candidato com o perfil ideal para o preenchimento do cargo.
Dessa forma, é incorreto afirmar que a seleção possui foco voltado para as especificações do cargo e perfil da vaga.
Sonhe, mas trabalhe duro!
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Resposta: v f f
Explicação:
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