A seleção com foco em competência é o caminho para identificação, retenção e desenvolvimento de talentos na empresa. Dentre as alternativas, assinale a que apresenta os elementos que se destacam na construção de um processo de seleção por competências.
a)A tarefa, atividade a ser desenvolvida no processo.
b)A experiência adquirida pelo candidato ao longo de sua carreira profissional.
c)Os comportamentos desejáveis para se exercer a função.
d)A educação formal e treinamentos técnicos.
e)O entendimento da estratégia da empresa e seus impactos no cargo.
Soluções para a tarefa
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18
Resposta:
e) O entendimento da estratégia da empresa e seus impactos no cargo.
Explicação:
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8
Resposta:
e)
O entendimento da estratégia da empresa e seus impactos no cargo.
Explicação:
Através de uma visão estratégica do cargo, definem-se as competências (conhecimentos, habilidades e atitudes) desejáveis e obrigatórias.
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