A seguir serão apresentadas algumas afirmações relacionadas ao seu aprendizado neste presente módulo. Destacamos que este questionário serve somente como um instrumento de autoavaliação! 1. Impacto em Largura do Treinamento no Trabalho
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O treinamento é caracterizado a partir de uma base que qualifica o profissional. Por ser algo específico das tarefas e promoção de cargos desejados, ela é considerada como uma base para a iniciativa corporativa, auxiliando o aprimoramento das habilidades, bem como das atitudes no setor e uma ampliação efetiva das competências.
Quais as etapas fundamentais para o treinamento?
Dentre elas podemos citar os quatro pilares, sendo:
- A pesquisa;
- O planejamento;
- A aplicação;
- Avaliação.
Por isso, no ambiente empresarial é importante inclusão de estratégias úteis para o mercado de trabalho, onde as empresas contratem novos trabalhadores observando o momento certo, dando a oportunidade de crescimento na mesma empresa e a possibilidade de segurança.
Mais sobre a gestão de pessoal:
https://brainly.com.br/tarefa/23518792
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