Question

A satisfação no trabalho é uma atitude que pode ser facilmente medida pela aplicação da Pesquisa de Satisfação, na qual se pode avaliar o grau de satisfação do funcionário com relação ao trabalho que realiza. Alguns fatores são importantes causas para aumentar ou diminuir esse grau. Analise os fatores abaixo e aponte apenas os que impactam positivamente o grau de satisfação no trabalho: I. Sistemas de RH dirigidos para a avaliação de desempenho e a motivação no trabalho; II. Cultura e Clima Organizacional bem administrados; III. Estilo de liderança autocrático; IV. Características e funcionamento dos grupos de trabalho; V. Falta de referências para o alcance de padrões de desempenho; VI. Condições gerais de trabalho que não atendem às normas de segurança. Todos os fatores citados impactam positivamente o grau de satisfação no trabalho. I, II, IV. II, III e IV. III, IV, VI. IV, V, VI.

Answer 1

Resposta:

I, II e IV

Explicação: