"A satisfação no trabalho é um fenômeno amplamente estudado e esse interesse decorre da influência que a mesma pode exercer sobre o trabalhador, afetando sua saúde física e mental, atitudes, comportamento profissional, social, tanto com repercussões para a vida pessoal e familiar do indivíduo como para as organizações." (MARTINEZ, Maria Carmen; PARAGUAY, Ana Isabel Bruzzi Bezerra. Satisfação e saúde no trabalho: aspectos conceituais e metodológicos. Cad. psicol. soc. trab., São Paulo, v. 6, p. 59-78, dez. 2003.) Ao considerarmos a saúde mental do trabalhador, temos como ponto fundamental que:
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As condições de trabalho são essenciais para se manter uma boa saúde mental do trabalhador. Não há como mantê-la em ambientes que envolvem abusos de autoridade ou de qualquer outra ordem.
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