Question

A satisfação no trabalho é muito importante, pois quando os colaboradores sentem-se felizes e reconhecidos, tendem a estar presentes com mais frequência e não se ausentar por motivos insignificantes ou mais simples, pois desejam fazer parte da organização diariamente. Em outras palavras, a satisfação impacta os índices desse conceito.

Assinale a alternativa que traz o conceito que está sendo mencionado no texto apresentado.

absenteísmo

responsabilidade

competência

rotatividade

qualidade de vida

Answer 1

Resposta:

Explicação:

Absenteísmo

Answer 2

Resposta:

Absenteísmo

Explicação:

Resposta correta. O absenteísmo se refere ao índice de ausência dos funcionários. Portanto, se ele estiver alto, frequentemente indica que os colaboradores não estão felizes com a organização. É um índice importante para medir a satisfação no trabalho. Portanto estar presente com frequência e não se ausentar por motivos simples, pois os colaboradores sentem-se parte da organização, impacta os índices de absenteísmo.