A satisfação no cargo é função do conteúdo ou das atividades desafiadoras e estimulantes deste, são chamados ________. Enquanto a insatisfação no cargo é função do ambiente, da supervisão, dos colegas, do contexto geral e do enriquecimento do cargo (ampliar as responsabilidades) são os chamados ________.
Qual das alternativas preenche corretamente as lacunas?
a.
Fatores higiênicos e fatores motivacionais (Herzberg).
b.
Fatores motivacionais e fatores higiênicos (Herzberg).
c.
Os dois níveis que compõem a hierarquia das necessidades, proposta por Maslow.
d.
Emissores dos papéis e receptores de papéis.
e.
Teoria X e a Teoria Y de McGregor
mauria4260:
estou com duvidas sobre essas respostas
Soluções para a tarefa
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Resposta:
b. Fatores motivacionais e fatores higiênicos (Herzberg).
Explicação: confia
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Resposta:
Explicação:
A satisfação no cargo é função do conteúdo ou atividades desafiadoras e estimulantes do cargo: são chamados fatores motivacionais. A insatisfação no cargo é função do ambiente, da supervisão, dos colegas e do contexto geral do cargo: são chamados fatores higiênicos.
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