A revolução nos métodos dos processos de produção surge a partir do conceito de produção em massa, com a preocupação empresarial de produzir grandes volumes de produtos com alto grau de padronização. O modelo de produção em massa com suas técnicas de trabalho deixou de ser utilizado nas empresas, a partir do surgimento de um novo conceito de trabalho com novas técnicas produtivas. Dentre os conceitos do novo modelo de produção, assinale a alternativa correta.
A Tecnologia de grupo é o agrupamento de atividades com o mesmo roteiro de fabricação, formando, assim, no chão de fábrica, ilhas de conhecimento.
Na engenharia simultânea, os fornecedores são chamados de parceiros e auxiliam na montagem dos materiais no produto da empresa, reduzindo, assim, a probabilidade de defeitos de fabricação.
No Just in time (JIT) ocorre o envolvimento de todas as áreas funcionais da empresa para o desenvolvimento do produto, inclusive a participação do cliente.
No consórcio modular ocorre o envolvimento de todas as áreas funcionais da empresa para o desenvolvimento do produto, inclusive a participação do cliente.
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Resposta:
A Tecnologia de grupo é o agrupamento de atividades com o mesmo roteiro de fabricação, formando, assim, no chão de fábrica, ilhas de conhecimento.
Explicação:
Existem ainda outros modelos, como as células de produção, que são estações de trabalho no chão de fábrica, para transporte e estoques de materiais, para maior produtividade.
A tecnologia de grupo representa um novo modelo de produção proposto por Martins e Laugeni (2016). Por esse motivo, o gabarito é dado pela letra A.
Letra A: A Tecnologia de grupo é o agrupamento de atividades com o mesmo roteiro de fabricação, formando, assim, no chão de fábrica, ilhas de conhecimento.
São benefícios da tecnologia de grupo:
- Troca de conhecimentos - principalmente entre os colaboradores mais experientes e os novatos;
- Melhoria dos processos internos - já que as atividades possuem o mesmo roteiro de fabricação (e podem ser melhoradas);
- Elevação do senso de compromisso com o trabalho - que, na realidade, pode ocorrer através do nível de relacionamento entre os grupos de trabalho.
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