A Revolução Industrial ocorrida no final do século XVIII transformou as relações do homem com o trabalho. As máquinas mudaram as formas de trabalhar, e as fábricas concentraram-se em regiões próximas ás matérias- primas e grandes portos, originando vastas concentrações humanas. Muitos dos operários vinham da área rural e cumpriam jornadas de trabalho de 12 a 14 horas, na maioria das vezes em condições adversas. A legislação trabalhista surgiu muito lentamente ao longo do século XIX e a diminuição da jornada de trabalho para oito horas diárias concretizou -se no início do seculo XX. Pode-se afirmar que as conquistas no início desde século, decorrentes da legislação trabalhista, estão relacionadas com :
A- a expansão do capitalismo e a consolidação dos regimes monárquicos constitucionais.
B- a expressiva diminuição da oferta de mão- de - obra, devido á demanda por trabalhadores especializados.
C- a capacidade de mobilização dos trabalhadores em defesa dos seus interesses.
D- o crescimento do Estado ao mesmo tempo que diminuia a representação operária nos parlamentos
Soluções para a tarefa
As conquistas no início do século XX, decorrentes da legislação trabalhista, estão relacionadas com a capacidade de mobilização dos trabalhadores em defesa dos seus interesses. Letra C.
Devido aos maus tratos aos trabalhadores, físicos e psicológicos, em decorrência da dura jornada de trabalho, do ambiente de trabalho insalubre, e das humilhações por eles sofridas, surgem as primeiras mobilizações no início do século XX.
Assim são estabelecidos direitos básicos aos trabalhadores, como 15 dias de férias por ano, descanso e alimentação adequados, além da diminuição da carga horária.
No Brasil, a primeira forma de legislação trabalhista surge no governo de Getúlio Vargas, por meio da CLT através do Decreto-Lei nº 5.452, sancionado em 1 de maio de 1943.
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