A reunião de duas ou mais pessoas que interagem, apresentam um padrão estável de relação entre si e lutam por um objetivo comum, denominamos grupos. Sobre o comportamento dos grupos no ambiente de trabalho podemos afirmar que: a. A coesão dos grupos depende de ameaça, comunicação e de práticas da supervisão. b .Os grupos podem ser formais, compostos por alianças que não são formalmente estruturadas e nem determinadas nos níveis organizacionais ou informais, que são definidos pela estrutura da organização, com atribuições designadas, instituindo tarefas. c. A coesão dos grupos depende unicamente da comunicação e das práticas da supervisão. d. Os grupos de trabalho não influenciam no comportamento dos seus membros, por isso é tão difícil prever o comportamento individual no grupo. e. A coesão dos grupos independe de ameaça, comunicação e de práticas da supervisão.
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b .Os grupos podem ser formais, compostos por alianças que não são formalmente estruturadas e nem determinadas nos níveis organizacionais ou informais, que são definidos pela estrutura da organização, com atribuições designadas, instituindo tarefas.
JulioMota:
A coesão dos grupos depende de ameaça, comunicação e de práticas da supervisão.
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Resposta correta letra A. apol realizada nota 100
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