A responsabilidade social se apresenta como um tema cada vez mais importante no comportamento das organizações, exercendo impactos nos objetivos, estratégias e no próprio significado da empresa. Procuro trazer alguma contribuição no sentido de uma melhor compreensão da importância desta estratégia e dos benefícios que a mesma pode trazer para a corporação, quando aplicada corretamente.
A mudança de comportamento nas organizações, transição esta fundada em um planejamento sustentável, com impactos nos objetivos, estratégias e no significado da empresa, se fundamenta nos princípios da:
Escolha uma:
a. Centralidade
b. Desresponsabilização
c. Burocratização
d. Administração
e. Compartimentalização
Soluções para a tarefa
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4
Centralidade esta INCORETA
tstnilmapereira:
admistração
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33
Letra D- Administração
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