A respeito do sucesso como líder, estudos mostram que:
Escolha uma:
a. Os quatro pilares da inteligência emocional no trabalho são autoconhecimento, autogestão, consciência social e habilidades sociais.
b. Conhecimento técnico e Q.I. são requisitos básicos, enquanto inteligência emocional é a característica imprescindível para a boa liderança.
c. Todas as alternativas estão corretas.
d. Três parâmetros normalmente usados para se avaliar as pessoas são experiência (incluindo conhecimento técnico), capacidade intelectual (Q.I.) e inteligência emocional.
e. De acordo com Daniel Goleman, inteligência emocional tem o dobro do peso de conhecimento técnico e Q.I. para o sucesso.
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A resposta correta é: Todas as alternativas estão corretas..
Segundo o texto, há dois tipos de armadilhas da liderança. Assinale a alternativa correta:
Escolha uma:
a. Ter pessoas que obedeçam aos comandos sem questionar é determinante para o sucesso.
b. Armadilhas de contexto são impossíveis de evitar.
c. Armadilhas do comportamento são auto infligidas, portanto, evitáveis.
d. Quando você se torna líder, o sucesso dos outros passa a depender de você.
e. Todas as alternativas estão corretas.
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Resposta:
Todas as alternativas estão corretas.
Explicação:
Todas essas respostas são corretoas:
a. De acordo com Daniel Goleman, inteligência emocional tem o dobro do peso de conhecimento técnico e Q.I. para o sucesso.
b. Os quatro pilares da inteligência emocional no trabalho são autoconhecimento, autogestão, consciência social e habilidades sociais.
c. Três parâmetros normalmente usados para se avaliar as pessoas são experiência (incluindo conhecimento técnico), capacidade intelectual (Q.I.) e inteligência emocional.
d. Conhecimento técnico e Q.I. são requisitos básicos, enquanto inteligência emocional é a característica imprescindível para a boa liderança.
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