A respeito do sucesso como líder, estudos mostram que:
Escolha uma:
a. Conhecimento técnico e Q.I. são requisitos básicos, enquanto inteligência emocional é a característica imprescindível para a boa liderança.
b. Os quatro pilares da inteligência emocional no trabalho são autoconhecimento, autogestão, consciência social e habilidades sociais.
c. De acordo com Daniel Goleman, inteligência emocional tem o dobro do peso de conhecimento técnico e Q.I. para o sucesso.
d. Todas as alternativas estão corretas.
e. Três parâmetros normalmente usados para se avaliar as pessoas são experiência (incluindo conhecimento técnico), capacidade intelectual (Q.I.) e inteligência emocional.
Soluções para a tarefa
Resposta:
alternativa D, todas as alternativas estão corretas.
Explicação:
A respeito do sucesso como líder podemos afirmar que a resposta correta é a letra D) Todas as alternativas estão corretas.
A liderança pode ser vista como a habilidade de poder motivar, influenciar, inspirar e também comandar um grupo de pessoas, as quais possuem o intuito de atingir um meta/objetivo.
Com isso temos que a natureza bem como o exercício da liderança está sendo o foco das pesquisas mais atuais.
O líder é bem diferente do chefe, que é aquela pessoa encarregada por realizar uma determinada tarefa ou atividade para a organização e que necessidade comandar um grupo de pessoas, tendo assim a autoridade de mandar e exigir respeito e obediência dos outros colaboradores.
Fique por dentro do assunto:
Líderes de sucesso apresentam diferentes características em comum...
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Bons estudos!
