A Resolução CNE/CEB n. 02/2009 avança em pontos significativos; no seu Art. 4º, define que as “esferas da administração pública que oferecem alguma etapa da educação básica, em quaisquer de suas modalidades, devem instituir planos de carreira para todos os seus profissionais do magistério, e, eventualmente, aos demais profissionais da educação” (BRASIL, 2009d). Neste contexto, a nova resolução afirma que as progressões salariais na carreira do Profissional Nacional, deve se dar mediante:
Escolha uma:
a. Incentivos que contemplem titulação, experiência, desempenho, atualização e aperfeiçoamento profissional
b. A representação de indivíduos singulares e de seus direitos políticos
c. A formação de instituições representando interesses por categoria, como clero, nobreza, burguesia, que atuam como contraponto do poder do príncipe
d. Aos órgãos colegiados na organização política, compostos por indivíduos de posições sociais afins
e. A constituição romana como o exemplo mais notável de governo misto
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Resposta:
Alternativa A: ". Incentivos que contemplem titulação, experiência, desempenho, atualização e aperfeiçoamento profissional."
Explicação:
A formação do professor deve estar atrelada a uma série de fatores que proporcionem melhores condições para sua atuação no campo escolar, como por exemplo:
- Melhores salários;
- Oportunidade de atuação;
- Condições na escola, como materiais, estrutura e espaço;
- Atualização de salários;
- Promoção de aperfeiçoamento, como por exemplo na pedagogia acompanhada, além de um fluxo de experiência contínuo, onde ele possa atuar de forma inclusiva com os alunos.
Até mais!
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