A Remuneração por Habilidade e Competências (RHC) premia os colaboradores que apresentam as competências necessárias para cumprir as atribuições e responsabilidades do cargo ocupado, bem como as competências alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa a longo prazo.
MANTOVANI, Marcia T. S. R. CARDOSO, Marilicy M. G. Cargos, Salários e Benefícios. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2018.
Considerando as principais características deste tipo de remuneração, avalie as afirmações a seguir:
I. Pagamento mensal ou anual variando de acordo com a avaliação do desempenho.
II. O salário é fixo.
III. A avaliação do desempenho afeta diretamente a remuneração da pessoa.
IV. Todos os colaboradores podem receber ganho adicional conforme o desempenho alcançado.
É correto o que se afirma em:
Alternativa 1:
I, apenas.
Alternativa 2:
II, apenas.
Alternativa 3:
I, II e III, apenas.
Alternativa 4:
I, III e IV, apenas.
Alternativa 5:
I, II, III e IV.
Soluções para a tarefa
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Resposta correta é a alternativa 4.
Segundo página 200 do livro da disciplina!
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