Administração, perguntado por rudycarvalho, 4 meses atrás

A remuneração por competência é uma forma de remuneração relacionada ao nível de informação e capacitação de cada pessoa. O objetivo é compensar cada indivíduo de forma única, com base em suas próprias habilidades.

Soluções para a tarefa

Respondido por temakidsp6844w

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Resposta:

Alternativa 4:

I, II e III, apenas.

Explicação:

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