Administração, perguntado por mah8903, 10 meses atrás

A remuneração pode ser definida como o conjunto dos ganhos de um emprego, são todos os valores recebidos por ele. Além do pagamento do salário base mensal. Uma das formas mais utilizadas pelos empregadores é p somatório de valores que correspondem ao total da remuneração do mês, ou valor bruto a ser pago ao empregado.

Qual das alternativas abaixo, está correta sobre remuneração.

A) As principais que compõe a remuneração é a soma do salário base + férias acompanhadas 1/3, mais décimo terceiro salário + PLR e outros ganhos previstos na legislação.

B) Nenhuma das alternativas anteriores, a única forma legal de remunerar o empregado, é com o pagamento do salário base que fica registrado no contrato de trabalho e na carteira profissional.

C) As principais parcelas que compõe a remuneração é a soma do salário in natura + adicionais fixos + salário educação + salário família + piso salarial.

D) As principais parcelas que compõe a remuneração é a soma do salário base + adicionais fixos ou variáveis + abonos + gratificação + prêmios ou comissões.

E)As principais parcelas que compõe a remuneração é a soma do salário profissional + adicionais fixos ou variáveis + salário efetivo + salário família + salário normativo.

Soluções para a tarefa

Respondido por Pkarine
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Resposta:

letra D

Conforme determinado no artigo 457 da CLT, a remuneração do empregado para todos os efeitos legais, é composta pelo salário base, mais prêmios, gorjetas e adicionais fixos ou variáveis.

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