Question

A remuneração pode ser conceituada como a contraprestação recebida pelo empregado, decorrente do contrato de trabalho. O salário é a quantia paga "diretamente pelo empregador" decorrendo do contrato de trabalho. Ele é devido pelos períodos em que o empregado esteve à disposição do empregador, aguardando ou executando ordens, bem como de certos períodos de descanso remunerado. Para tanto, existem formas de pagamento de salário. Com relação a essas formas de pagamento, leia as assertivas que seguem e assinale a alternativa correta.

I. O salário por produção é aquele pago com base na produção do empregado, caso haja economia de tempo há uma vantagem, uma vez que o empregado ganha um acréscimo do preço ou é dispensado, quando cumpre as tarefas do dia, do restante da jornada.
II. O salário em utilidades é aquele que, além do pagamento em dinheiro, o empregador poderá fornecer utilidades ao empregado, como alimentação, habitação, vestuário ou outras prestações in natura.
III. O salário por tarefa é aquele pago em função do tempo no qual o trabalho foi prestado ou o empregado permaneceu à disposição do empregador, ou seja, a hora, o dia, a semana, a quinzena, o mês, excepcionalmente, um tempo maior.
IV. O salário-condição tem como objetivo principal o pagamento em dinheiro, evitando o pagamento em vales, cupons, bônus entre outros, e também o pagamento em moeda estrangeira.



Somente a assertiva IV está correta.


Somente as assertivas I e II estão corretas.


Somente a assertiva II está correta.


Somente as assertivas III e IV estão corretas.


Todas as assertivas estão corretas.

Answer 1

Letra C - Somente a assertiva II está correta.