Psicologia, perguntado por mirianbkvsoares, 3 meses atrás

A Remuneração Flexível não implica em custos adicionais e contingenciais, pois não produzem impacto sobre os custos fixos na folha de pagamento da organização.

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Respondido por patigiroleti
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A remuneração flexível é uma tendência que vem tomando conta no Brasil nos últimos tempos. A frase está correta, visto que essa remuneração não produz impacto nos custos fixos da folha de pagamento.

Remuneração Flexível

O modelo de uma remuneração fixa ainda está na maior parte das empresas no Brasil, porém, nos últimos tempos a remuneração flexível vem tomando um espaço maior, as empresas vêm aderindo esse modelo cada vez mais.

Ela está tomando mais espaço por não gerar custos adicionais, trazendo apenas vantagens tanto para a empresa como para seus empregados. Tem por objetivo a criação de uma política salarial elaborada a partir dos sistemas de remuneração da empresa, pagando aos funcionários o que é justo, uma das opções, pagar pela produção. Um dos programas no Brasil é a questão de programas de participação nos lucros da empresa, ao qual, contribuiu significativamente.

Para saber mais sobre remuneração flexível acesse: https://brainly.com.br/tarefa/23919437


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