A remuneração estratégica é a ponte entre os indivíduos e a nova realidade das organizações, o catalisador para as convergências de energias na organização e o sistema que se concentra no indivíduo e não mais no cargo. Das formas básicas de remuneração, uma apresenta as seguintes características: é a maneira mais tradicional que as empresas utilizam para recompensar seus funcionários por seu trabalho e é, ainda hoje, a principal forma de remuneração utilizada pelas empresas. Essas características dizem respeito
A)
a remuneração funcional.
B)
o salário indireto.
C)
a remuneração variável.
D)
a participação acionária.
E)
a remuneração por habilidade.
Soluções para a tarefa
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Resposta:a remuneração funcional.
Explicação: esta é a correta
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Resposta:
A
Explicação:
a remuneração funcional.
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