A relação homem x trabalho nunca foi pacífica. Alguns o consideram uma tortura, castigo, enquanto outros o consideram libertador, fonte de prazer. Segundo Mills (1976), o trabalho pode ser visto como um mero ganha-pão, ou como a parte mais significativa da vida interior, pode ser encarado como uma expiação ou como uma expressão exuberante de si mesmo. Acerca desse assunto, é INCORRETO afirmar:
Soluções para a tarefa
Segundo nos pede esta questão, podemos assinalar como incorreta a alternativa E, pois a satisfação do trabalhador no trabalho, dependerá muito mais de coisas extrínsecas a ele do que intrínsecas.
Relação entre trabalho e satisfação
No que podemos analisar nos dias modernos, o ambiente de trabalho ter um dilema persistente uma maneira de "manter o trabalhador satisfeito ou a produção elevada", para que assim, não haja protestos haja um trabalho limpo e dinâmico, sem ruídos de produção.
É mui difícil que se alcance o equilíbrio entre estas duas forças, pois o sujeito precisa trabalhar em escalas absurdas para que se cumpra a produção expressiva e sua satisfação dificilmente virá disto, visto que trabalhará demais, para ganhar menos do que pensa merecer (ou merece de fato) e não terá tempo à sua vida pessoal.
Complemento da questão — alternativas:
- a. A preocupação com a relação homem-trabalho não é recente. Presente desde os primórdios dos tempos, tal preocupação se intensifica com o advento da industrialização.
- b. Produtividade, melhor posicionamento da empresa no mercado competitivo, além da qualidade de vida no trabalho são questões que permeiam essa relação do homem com o trabalho.
- c. Temos o “paradoxo psíquico do trabalho” quando o assunto é relação homem x trabalho.
- d. Segundo Mills o salário recebido pelo trabalho realizado pode ser considerado, segundo o autor, um dos motivos para se exercer atividades laborais. Além deste, Mills aponta também status e o poder como prazeres oriundos do ato de trabalhar.
- e. A satisfação que o trabalho pode proporcionar ao trabalhador está mais relacionada aos fatores intrínsecos a ele, do que aos fatores extrínsecos.
Para complementar a leitura sobre trabalho: https://brainly.com.br/tarefa/44364838
#SPJ4
Resposta: b.
A satisfação que o trabalho pode proporcionar ao trabalhador está mais relacionada aos fatores intrínsecos a ele, do que aos fatores extrínsecos.
Explicação: