Direito, perguntado por rafajanjosp8j1t0, 1 ano atrás

A relação existente entre as partes, uma que oferece o serviço e outra que o aceita, é tutelada pelo direito do trabalho. Para as normas laborais é inaceitável que a parte com mais poderio em relação à outra, obrigue a mais fraca a prestar serviço da forma que lhe aprouver, incumbindo ao direito equipará-las no plano legal, para alcançar a finalidade estatal, tanto social quanto jurisdicional.

Diante do exposto assinale a alternativa correta:

Escolha uma:
a.
A Reforma Trabalhista (Lei nº 13.467/2017) excluiu a homologação do acordo extrajudicial, que já existia anteriormente a ela.

b.


A Reforma trabalhista não inovou acerca de homologação de acordos extrajudiciais, pois os juízes a consideram temerosas aos empregados.

c.


A Reforma Trabalhista (Lei nº 13.467/2017) trouxe a a homologação do acordo extrajudicial, prevista nos artigos 855-B a 855-E da CLT

d.
A Reforma Trabalhista (Lei nº 13.467/2017) trouxe a a homologação do acordo extrajudicial, porém não está prevista na CLT.

e.
Para buscar a homologação extrajudicial o trabalhador deve, obrigatoriamente e exclusivamente ser assistido pelo sindicato de sua categoria profissional.

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Respondido por lolochocolatecp8swc7
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A Reforma Trabalhista (Lei nº 13.467/2017) trouxe a a homologação do acordo extrajudicial, prevista nos artigos 855-B a 855-E da CLT
Respondido por jahsaude
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Resposta:

ALTERNATIVA a-) Corrigida pelo AVA

Explicação:

a-) A Reforma Trabalhista (Lei n° 13.467/2017) trouxe a homologação do acordo extrajudicial, prevista nos artigos 855-B a 855-E da CLT.

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