Question

A realização de uma entrevista é fundamental no processo de seleção de novos colaboradores. Segundo Hanashiro et al. (2008), devemos ficar atentos a como agendar uma entrevista, pois existem alguns pontos importantes de como deve ser feito. Sobre esses pontos, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:

( ) Por telefone, e-mail ou pessoalmente, o que for mais conveniente, deixando claro quando, onde e a quem o candidato deve se reportar, anexar um mapa e detalhes sobre local, se necessário.
( ) Destacar quanto tempo o processo todo provavelmente vai levar e quem serão os envolvidos e especificar que comprovações de trabalho, certificados ou outros documentos ele deve levar.
( ) Explicar a política de reembolso de despesas e deixar claro com quem o candidato deve entrar em contato para esclarecer dúvidas.
( ) Pedir a confirmação da presença do candidato e quaisquer informações consideradas relevantes.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:

FONTE: HANASHIRO, Darcy Mitiko Mori et al. Gestão do fator humano: uma visão baseada em stakeholders. São Paulo: Saraiva, 2008.
a) F - V - V - V.
b) V - V - V - F.
c) V - F - F - V.
d) V - V - V - V.

Answer 1

Resposta:

eu acho que é a letra d

Explicação:

pois no livro fala sobre itinerários de ônibus e não sobre mapas

Answer 2

Resposta:

LETRA  B) V - V - V - V

Explicação: