Question

A questão nº12 do ENADE/2006 (curso de Administração) diz que Carlos Andrade foi nomeado para substituir o antigo presidente do grupo empresarial Xambri. Seu principal desafio será transformar a cultura de uma empresa familiar em uma nova cultura organizacional, fundada em novos valores, como profissionalismo, envolvimento e proatividade. Carlos sabe que essa não será uma tarefa fácil, principalmente em função da resistência dos gerentes e dos funcionários do grupo Xambri, que não estão acostumados com mudanças e participação nas decisões. A filosofia que poderia ser implementada por Carlos Andrade no grupo e que possibilitaria a criação gradativa desta nova cultura é

Gestão Centralizadora.
Liderança Coercitiva.
Gestão Estratégica.
Planejamento Estratégico.
Gestão Burocrática.

Answer 1

Resposta correta: Gestão Estratgica.

Answer 2

Resposta:

Gestão Estratégica

Explicação: