Question

A quantidade de elementos implícitos existentes no contexto de uma organização e como estes podem afetar o seu funcionamento. Quando incorporados pelas pessoas que fazem parte da organização, estes elementos delineiam e podem até mesmo definir os seus comportamentos.

FRANCO, Rizia Ferrelli Loures Loyola; SILVA, Patrícia Rodrigues da; BERNARDO, Patrícia. Ciências Sociais. Maringá, PR: UniCesumar, 2017.

A partir do fragmento apresentado e dos conteúdos estudados, podemos afirmar que dentre os aspectos ocultos e informais de uma cultura organizacional estão:
Alternativas
Alternativa 1:
As diretrizes de pessoal.

Alternativa 2:
A estrutura organizacional.

Alternativa 3:
Os títulos e descrições dos cargos.

Alternativa 4:
A tecnologia e as práticas operacionais.

Alternativa 5:
Os valores, expectativas e relações afetivas.

Answer 1

Resposta:

Alternativa 5:  Os valores, expectativas e relações afetivas.

Explicação:

Answer 2

Resposta:

Alternativa 5:

Os valores, expectativas e relações afetivas.

Explicação:

Pagina 118 do livro