Question

A qualidade dos recursos humanos é, indiscutivelmente, uma das principais causas de sucesso ou fracasso de uma empresa. Apesar disso, algumas empresas contratam e selecionam o funcionário pensando em pagar um salário baixo, para que o custo com mão de obra seja pequeno. Embora essa política de economia pareça correta, a médio e longo prazo a empresa poderá perceber que seus custos com contratação e desligamento, ou até mesmo falta de qualidade, são maiores do que se a empresa possuísse um plano de remuneração ou uma política de cargos e salários. A partir dos materiais disponibilizados para estudo, analise as alternativas abaixo, e na sequência, assinale aquela que de acordo com o material consiste na definição de mão de obra. A Mão de obra é considerada todo o serviço prestado á empresa somente por colaboradores técnicos. B Mão de obra é considerada todo o serviço prestado á empresa somente por colaboradores administrativos. C Mão de obra é considerada todo o serviço prestado á empresa por colaboradores diretos. D Mão de obra é considerada todo o serviço prestado á empresa por colabores administrativos, técnicos e operários. E Mão de obra é considerada todo o serviço prestado á empresa por colaboradores terceirizados.

Answer 1

RESPOSTA CORRETA LETRA "D"

Answer 2

Opah, amigo(a)!

Primeiramente, é importante destacar que: a mão-de-obra é considerada um fator de produção muito importante para a fabricação de qualquer produto ou bem de consumo. Neste sentido, a mão-de-obra organizacional é representada pelos trabalhadores que ocupam cargos administrativos, técnicos e colaboradores do chão de fábrica.

Nesta direção, quanto mais capacitada for a mão-de-obra, maior será a produtividade da organização.

Sendo assim, a alternativa correta é:

"D Mão de obra é considerada todo o serviço prestado á empresa por colabores administrativos, técnicos e operários".

Espero ter contribuído.