A Qualidade de Vida no Trabalho vem da necessidade do bem-estar dos funcionários, levando em consideração que eles são as peças fundamentais nas organizações. Um dos modelos utilizados para representar as dimensões da qualidade de vida no trabalho é o de Walton (1972). Sobre essas dimensões, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Condições de trabalho inseguras e insalubres.
( ) Remuneração justa e suficiente.
( ) Oportunidade de utilizar e desenvolver as habilidades humanas.
( ) Relevância Social da Vida no Trabalho.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
FONTE: WALTON, R. E. Pacificação interpessoal: confrontações e consultoria de uma terceira parte. São Paulo: Edgar Clucher, 1972.
a) F - V - F - V.
b) V - F - F - V.
c) V - V - F - F.
d) F - V - V - V.
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1 falsar 3 falsa
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Resposta:
D) F V V V
Explicação:
(F) Condições de trabalho inseguras e insalubres.
(V ) Remuneração justa e suficiente.
(V ) Oportunidade de utilizar e desenvolver as habilidades humanas.
(V ) Relevância Social da Vida no Trabalho.
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