Question

A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) refere-se ao desenvolvimento de hábitos saudáveis, enfrentamento de tensões cotidianas, consciência dos impactos dos fatores do ambiente, desenvolvimento permanente do equilíbrio interior e na relação com os outros. Considerando o exposto sobre a Qualidade de Vida no Trabalho, analise as afirmativas a seguir:



I. Uma organização que busque implantar um programa de qualidade de vida no trabalho deverá se preocupar, entre outras ações, em fazer modificações ergonômicas no mobiliário, na iluminação e na temperatura do ambiente para promover o bem-estar.

II. Ações visando QVT desconsideram a vida do trabalhador externa à instituição, para focar e melhorar aquilo que ocorre no trabalho, e não fora dele.

III. As ações de QVT devem procurar promover um bom relacionamento entre os diversos níveis, comunicação clara e objetiva, respeito às desigualdades e incentivo das chefias.


​É correto o que se afirma em:

Answer 1

Opah!

Com base em outra questão anterior, vou te ajudar nesta questão.

Inicialmente, é importante compreender que: O Modelo QVT é focado na qualidade de vida do colaborador. Os seus principais aspectos são voltados para as tarefas que são executadas por cada funcionário/trabalhador.

Como exemplos desses aspectos (com base no cargo), podemos destacar:  Identificação com a tarefa desenvolvida - o colaborador tem que se sentir bem com o trabalho realizado.
liberdade de atuação - a autonomia que é passada para cada colaborador.

Diante disto, as assertivas corretas são:

"I, II e III".



Até breve!