Question

A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) refere-se ao desenvolvimento de hábitos saudáveis, enfrentamento de tensões cotidianas, consciência dos impactos dos fatores do ambiente, desenvolvimento permanente do equilíbrio interior e na relação com os outros. Considerando o exposto sobre a Qualidade de Vida no Trabalho, analise as afirmativas a seguir:



I. Uma organização que busque implantar um programa de qualidade de vida no trabalho deverá se preocupar, entre outras ações, em fazer modificações ergonômicas no mobiliário, na iluminação e na temperatura do ambiente para promover o bem-estar.

II. Ações visando QVT desconsideram a vida do trabalhador externa à instituição, para focar e melhorar aquilo que ocorre no trabalho, e não fora dele.

III. As ações de QVT devem procurar promover um bom relacionamento entre os diversos níveis, comunicação clara e objetiva, respeito às desigualdades e incentivo das chefias.


​É correto o que se afirma em:


Alternativa 1:
I, apenas.

Alternativa 2:
III, apenas.

Alternativa 3:
I e III, apenas.

Alternativa 4:
II e III, apenas.

Alternativa 5:
I, II e III.

Answer 1

não entendi me desculpa

Answer 2

A alternativa 5) é a correta.

Um programa de qualidade e vida no trabalho é altamente positivo para o trabalhador e para a empresa, pois cria um ambiente seguro e confortável para o funcionário poder trabalhar corretamente.

Uma organização que busca de fato a qualidade de vida no trabalho deve se preocupar a com a ergonomia do ambiente, com iluminação, temperatura, umidade do ar, entre outros detalhas.

Além disso, as relações entre os funcionários e os gestores deve ser boa, é uma forma de trazer qualidade de vida no trabalho.

A qualidade de vida no trabalho já é autoexplicativa, está relacionada com a vida do indivíduo no trabalho.

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