Question

A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) pode ser dividida em quatro categorias principais que abrangem a satisfação dos colaboradores e as práticas de uma organização. Diferentes tipos de indicadores de qualidade de vida no trabalho em uma organização são agrupados nessas quatro categorias principais, que são:

Answer 1

Organizacional, Social, Psicológica e Biológica.

Answer 2

As quatro categorias que agrupam os indicadores de qualidade de vida no trabalho em uma organização são: organizacional, social, psicológica e biológica. Por causa disso, deve ser marcada a alternativa A.

O que é a qualidade de vida no trabalho?

Podemos dizer que a qualidade de vida no trabalho se refere ao índice de satisfação do colaborador no trabalho, que se dá com os níveis de saúde, bem-estar, realização pessoal, etc. Todos esses níveis são organizados em quatro categorias, que representam as diferentes formas de qualidade de vida que são referentes ao trabalhador.

Alternativas do enunciado:

• A) Organizacional, Social, Psicológica e Biológica.
• B) Social, Organizacional, Administrativa e Legal.
• C) Social, Sanitária, Biológica, Espiritual e Legal.
• D) Social, Psicológica, Psiquiátrica e Espiritual.
• E) Psicológica, Social, Biológica e Sanitária.

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