A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é um tema multidisciplinar que envolve disciplinas da área da saúde, psicologia, sociologia e administração. Segundo o livro Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes, a QVT sofreu uma evolução, adotando diferentes concepções ao longo do tempo: QVT como uma variável, QVT como uma abordagem, QVT como um método, QVT como um movimento, QVT como tudo, QVT como nada. Dessa forma, analise as características e marque a ordem correta das concepções da QVT:
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QVT como tudo, QVT como uma variável, QVT como um método e QVT como uma abordagem.
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