A Qualidade de Vida no trabalho (QVT) afeta as ações e reações das pessoas inseridas no ambiente organizacional. Além disso, esses comportamentos são importantes para a produtividade e, sobretudo na motivação, criatividade, capacidade de se adaptar, flexibilização e inovações da equipe
Soluções para a tarefa
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4
Resposta:
4, 2, 1, 3.
Explicação:
( ) Salários (equidade interna e externa). Bônus e participação nos resultados (PPR, PLR, etc). Benefícios sociais.
( ) Assistência funcionário/família. Educação, conscientização, saúde ocupacional;
( ) Limpeza, higiene, arrumação, proteção e segurança;
( ) Identidade com a tarefa. Relações interpessoais. Reconhecimento e retroação e orientação para as pessoas;
Nesse sentido relacione as colunas de acordo com a descrição correspondente dos indicadores e com os fatores-chave para a QVT da empresa.
Respondido por
1
Resposta:
Resposta Correta é: Letra a. 4,2,1,3.
Explicação:
Já Corrigida!!!!
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Nesse sentido relacione as colunas:
Escolha uma opção:
a. 4, 2, 1, 3.
b. 3, 1, 2, 4.
c. 2, 1, 3, 4
d. 4, 3, 2, 1.
e. 1, 3, 2, 4.