Question

A qualidade de vida no trabalho hoje pode ser definida como uma forma de pensamento envolvendo pessoas, trabalho e organizações, onde se destacam dois aspectos importantes: a preocupação com o bem-estar do trabalhador e com a eficácia organizacional; e a participação dos trabalhadores nas decisões e problemas do trabalho”.

Assinale a alternativa que apresenta a análise correta.

Escolha uma:
a.
A qualidade de vida e o bem-estar do trabalhador pouco se relaciona com sua produtividade no trabalho.

b.
As empresas devem investir no ambiente de trabalho, garantindo a satisfação dos trabalhadores.

c.
Os programas de qualidade total geram muitas despesas às empresas pequenas, não compensando seu investimento.

d.
Atualmente os colaboradores estão mais conscientes de seu trabalho, o que favorece a qualidade de vida e dispensa os programas internos.

e.
O bem-estar do trabalhador na empresa é importante, mas não depende do trabalho.

Answer 1

As empresas devem investir no ambiente de trabalho, garantindo a satisfação dos trabalhadores.

CORRIGIDO PELO AVA.

Answer 2

As empresas devem investir no ambiente de trabalho, garantindo a satisfação dos trabalhadores.