Question

A Qualidade de Vida no Trabalho é o nível de satisfação que o funcionário tem com seu ambiente corporativo e com as atividades exercidas. A QVT envolve todo um conjunto de ações que, quando implantadas, tornam o ambiente corporativo agradável e promove inovações e melhorias na empresa que beneficiam toda a equipe
MARQUES, J. R. QVT - Qualidade de Vida no Trabalho. Disponível em Acesso em 14 jun. 2017

Sobre Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), leia as assertivas a seguir e assinale a alternativa correta:

I. Para alcançar níveis elevados de qualidade e produtividade, as empresas precisam de pessoas motivadas que participem ativamente dos trabalhos que executam.
II. Existem apenas quatro fatores que afetam o QVT, quais sejam: Compensação justa e adequada; Condições de segurança e saúde no trabalho; Constitucionalismo e Relevância social da vida no trabalho.
III. O fator da QVT referente às condições de segurança e saúde no trabalho envolve as dimensões: jornada de trabalho e ambiente físico adequado à saúde e bem estar da pessoa.
IV. A relevância social da vida no trabalho é um fator do QVT que significa que o trabalho deve ser uma atividade social capaz de trazer orgulho para a pessoa por participar de uma organização.

É correto o que se afirma em:
ALTERNATIVAS

I, apenas.


I, II e IV, apenas.


I, III e IV, apenas.


II e III, apenas.


III e IV, apenas.

Answer 1

Para alcançar níveis elevados de qualidade e produtividade, as empresas precisam de pessoas motivadas que participem ativamente dos trabalhos que executam.
CORRETO. 

Existem apenas quatro fatores que afetam o QVT, quais sejam: Compensação justa e adequada; Condições de segurança e saúde no trabalho; Constitucionalismo e Relevância social da vida no trabalho.
ERRADO. 

O fator da QVT referente às condições de segurança e saúde no trabalho envolve as dimensões: jornada de trabalho e ambiente físico adequado à saúde e bem estar da pessoa.
CORRETO. 

A relevância social da vida no trabalho é um fator do QVT que significa que o trabalho deve ser uma atividade social capaz de trazer orgulho para a pessoa por participar de uma organização.
CORRETO. 

Alternativa I, III e IV estão corretas quanto os conceitos de Qualidade de Vida no Trabalho.