Administração, perguntado por janaynasants, 1 ano atrás

a qualidade de no trabalho esta ligada a percepção de bem estar dos colaboradores no seu ambiente laboral. Ela influencia diretamente a produtividade e os resultados das equipes da saúde. Sabendo disso, imagine que você esta na gestão de um serviço de saúde, como por exemplo um PS, no qual os colaboradores tem trazido queixas em relação à qualidade de vida no trabalho e seu impacto nos processo de trabalho. São indicadores utilizados para avaliar a qualidade de vida no trabalho, exceto:
() satisfação dos colaboradores
() índice de turnover
() Índice de absenteísmo
() numero de acidentes de trabalho
() numero de atendimentos na unidade

Soluções para a tarefa

Respondido por francieliregin
30
numero de atendimentos na unidade
Respondido por maryluciana1
10

Resposta:

Número de atendimentos na unidade

Explicação:

Os principais indicadores utilizados pelas empresas para mensurar a Qualidade de  vida no Trabalho são: Satisfação dos colaboradores; Índice de turnover e de  absenteísmo dos colaboradores; Índice de acidentes de trabalho.

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