Question

A. Qual o ramo de atuação e tempo de existência;

b. Apresentar Missão, Visão e Valores, elementos que expressos em atitudes e comportamentos evidenciam a cultura da empresa (caso a empresa analisada não tenha definido, deixar e branco);

c. Apresentar sua percepção pessoal acerca da empresa, isso pode dizer muito sobre a cultura dessa empresa. (Isso é muito importante pois serve de base para identificação do Fit Cultural junto aos candidatos às vagas).


2. DEFINIR 2 (duas) vagas que você deseja preencher, apresentando a descrição e especificações do cargo em aberto. Feito isso, você deve:


a. Apresentar um texto para a divulgação das vagas em aberto.

b. Identificar o canal de divulgação mais adequado para as vagas (poderá escolher mais de um canal se desejar). Justifique a sua escolha. (O próprio canal escolhido pode ser uma forma de evidenciar a cultura da empresa e seus valores, isso tudo pode contribuir para o Fit Cultural).

c. Indicar 2 (duas) habilidades técnicas (hard skills) e 2 (duas) competências comportamentais (soft skills) requeridas dos candidatos; (as soft skills solicitadas indicam se o estilo de comportamento do candidato dá Met cultural com a organização).

d. Descrever 2 (dois) requisitos básicos para se candidatar às vagas.


3. INDICAR SE O PROCESSO OCORRRERA DE FORMA PRESENCIAL OU ONLINE – Justifique sua escolha.


4. ESCOLHER E EXPLICAR 2 (duas) técnicas de seleção de pessoas a serem aplicadas nos(as) candidatos(as). Justifique a sua escolha. Lembre-se de que este é o melhor momento para identificar o Fit Cultural.


Elaborado pela professora, 2021.


​ORIENTAÇÕES PARA REALIZAÇÃO DA ATIVIDADE:

Answer 1

Resposta:

vai embora até amanhã