Direito, perguntado por mauriliojuniorr, 4 meses atrás

a) Qual(is) princípio(s) do Direito do trabalho que poderia(m) ser usado(s) no caso do Senhor João para descaracterizar a prestO Senhor João de Tal celebrou um contrato formal de prestação de serviço com a empresa Galinha Pintadinha LTDA ( que fabrica brinquedos infantis) para consertar a instalação elétrica. Ao final da prestação de serviço o senhor João recebeu o que foi combinado pelo trabalho. Ocorre que, o Dono da Empresa fez uma proposta para o Sr. João para ele ficar a disposição da empresa para fazer reparos necessários. Dessa vez não foi celebrado nenhum contrato formal. O Senhor João iniciou as atividade e todos os dias chegava a empresa às 8:00 horas e saía às 19:00 horas, tendo uma hora de almoço e recebia uma remuneração mensal de X. Após 6 meses de prestação de serviço o Dono da Empresa dispensou o Senhor João, pagando e ele o saldo de salário.
Perguntas: ação de serviço e reconhecer o vínculo trabalhista? Justifique sua resposta.
b) No primeiro contrato de prestação de serviço celebrado pelo Senhor João e a Emprega Galinha Pintadinha trata-se de uma relação de emprego ou de trabalho? Justifique sua resposta.
c) O Senhor João nunca teve a carteira assinada pela empresa e não entende nada de Direito do Trabalho. Você que é estudante do curso de Administração e tem conhecimento sobre os direitos trabalhistas pode informar ao Sr. João quais os direitos que ele teria caso ajuizasse uma ação trabalhista e fosse reconhecida a relação de emprego?

Soluções para a tarefa

Respondido por marieldegamo358
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Resposta:

need answer for this question cause I don't now how

Explicação:

we don't now

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