a) Quais são as necessidades de treinamento para essa equipe. Descreva o que é preciso desenvolver em: Conhecimentos Habilidades Atitudes b) Objetivo do treinamento. c) Descreva o público-alvo. d) Descreva o local do treinamento. e) Descreva qual a melhor técnica de treinamento a ser utilizada. f) Descreva qual será o método de treinamento ou metodologia a ser utilizado nesse processo e apresente uma defesa da escolha desse método. Boa atividade!
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Resposta:
ExplicaçãA palavra treinamento envolve muitos significados. Alguns especialistas em RH consideram o treinamento como um meio para desenvolver a força de trabalho a partir dos cargos envolvidos. Outros interpretam mais amplamente, considerando o treinamento como um meio para um adequado desempenho no cargo e estendendo o conceito para uma nivelação intelectual por meio da educação geral. Outros autores se referem a uma área genérica chamada desenvolvimento e que é desdobrada em educação e treinamento: o treinamento significa o preparo da pessoa para o cargo, enquanto o propósito da educação é o de preparar a pessoa para o ambiente dentro ou fora do seu trabalho.o:
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