a) Quais foram as principais contribuições de Fayol para a Administração moderna?
b) Quais foram os principais pressupostos da teoria de Fayol?
c) Qual era a visão de Fayol sobre os funcionários?
d) Por que Taylor e Fayol são chamados de pais da Administração? Qual a diferença entre estas paternidades?
Soluções para a tarefa
a)
Foi primeiro a abordar a administração como disciplina e profissão, sustentada pela Teoria Geral da Administração. Além disso, Fayol contribuiu em sua teoria com a identificação das principais funções da Humanidade que são: Planejar, Organizar, Controlar, Coordenar e Comandar.
b)
As funções definidas ao administrador:
Prever e planejar (prévoir – nessa função, o administrador deve fazer uma previsão das possíveis situações de sua empresa)
Organizar (organiser – o gestor é responsável pelo organismo material e social da empresa)
Comandar (commander – o gestor sempre deve estar pronto para dirigir e orientar a sua organização)
Coordenar (coordonner – O gestor deve estar pronto para harmonizar os conflitos de gestão)
Controlar (contrôler – o gestor, acima de todos, deve estar atento às normas para que sejam seguidas pela organização
c)
Fayol entende que o trabalho precisa ser bem definido e que cada funcionário deve entender qual é o seu papel dentro da organização. Precisam estar aptos a receber os comandos e cumprirem seu papel levando em conta o que foi solicitado. Deve entender que os interesses da organização são mais importantes e devem prevalecer sob os interesses individuais, para que um objetivo maior seja alcançado. E por fim, alega que a alta taxa de rotatividade de pessoal não é adequado para o funcionamento eficiente de uma organização.
d)
Para Fayol a empresa é analisada em uma estrutura de cima para baixo. Sua visão é mais gerencial com resultados finais na produção enquanto que a visão de Taylor é na produção e no operário para resultados na quantidade produtiva. São considerados pais da administração pois foram os primeiros a lançar fundamentos da Teoria Geral da Administração dando origem a Escola Clássica da Administração.
Espero que possa ajudar.
a) Henri Fayol teve papel fundamental no gerenciamento de empresas, administração e criou sistema de otimização de gerência, fazendo com que os gerentes passassem a ter seus próprios deveres. Trabalhou e pensou de maneira direta na divisão de trabalho, afirmando que nenhuma empresa pode funcionar plenamente, sem que os seus funcionários tenham função pré-estabelecida.
b) Fayol foi o responsável por criar a teoria da identificação, onde as funções da humanidade, de maneira geral, são: planejar, organizar, controlar, coordenar e comandar.
c) Ele afirmou que, todos os colaboradores dentro da empresa precisam se especializar e entender totalmente as suas funções dentro dos processos da empresa. Com isso, esse funcionário se tornaria cada vez mais apto a realizar suas funções de maneira eficaz, otimizada e específica.
d) Fayol defendia uma visão mais gerencial da coisa, onde a instituição precisa ser analisada de cima para baixo. Para ele os resultados finais eram priorizados. Já Taylor, dizia que os operários e a produção são o que realmente importam, e são neles que os resultados quantitativos apareceriam.
Ambos são considerados os 'pais da administração', pois foram os pioneiros dentro da Teoria Geral da Administração e deram origem a famosa Escola Clássica da Administração.
Espero ter ajudado!
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