Question

a) Quais eram os seus métodos de racionais de trabalho?

Answer 1

Acho que é isso:

1-   Estudo da fadiga humana: a fadiga predispõe o trabalhador à diminuição da produtividade e perda de qualidade, acidentes, doenças e aumento da rotatividade de pessoal;

2-   Divisão do trabalho e especialização do operário;

3-   Análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos: cada um se especializaria e desenvolveria as atividades em que mais tivessem aptidões;

4-   Desenho de cargos e tarefas: desenhar cargos é especificar o conteúdo de tarefas de uma função, como executar e as relações com os demais cargos existentes;

5-   Incentivos salariais e prêmios por produtividade;

6-   Condições de trabalho: o conforto do operário e o ambiente físico ganham valor, não porque as pessoas merecessem, mas porque são essenciais para o ganho de produtividade;

7-   Padronização: aplicação de métodos científicos para obter a uniformidade e reduzir os custos;

8-   Supervisão funcional: os operários são supervisionados por supervisores especializados, e não por uma autoridade centralizada;

9-   Homem econômico: o homem é motivável por recompensas salariais, econômicas e materiais.