A Psicologia Organizacional volta suas atenções para os efeitos da estrutura organizacional e de outras variáveis sobre as disposições e ações do trabalhador. Em qual área ocorreu o início da evolução da qualidade de vida no trabalho?
Soluções para a tarefa
Podemos considerar que a psicologia organizacional é fundamental na qualidade de vida no trabalho, se iniciou originalmente na área da saúde, depois migrando para social onde sua amplitude ganhou veemência.
Psicologia Organizacional
Ao considerarmos que seu início se deu em meados de 1920, seus estudos embrionários visavam adaptar o colaborador ao ambiente, com o ideal de aumentar a produtividade e, consequentemente, a lucratividade.
Porém, com o avanço dos estudos temas como cultura organizacional e qualidade de vida no trabalho começaram a surgir em prol de adaptar ambos os lados visando a mesma produtividade e lucratividade.
Temas como a qualidade de vida no trabalho trouxeram grandes melhorias, como:
- Descentralização das decisões
- Supervisão democrática
- Ambiente confortável e seguro
- Desenvolvimento pessoal
- Oportunidade de crescimento
Com o aumento da qualidade de vida no trabalho percebe-se que os ganhos são democráticos e o bem-estar essencial.
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