A Psicologia Organizacional também pode ser importante ferramenta para auxiliar a desenvolver pessoas para:
a.
Planejar e dirigir empresas
b.
Liderar e administração de equipes
c.
Gerenciar equipes e comandar pessoas
d.
Controlar e comandar pessoas
e.
Liderar e dirigir pessoas
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Liderar e administração de equipes
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Bom dia!
b. Liderar e administração de equipes.
A Psicologia Organizacional compreende a sub-área da Psicologia responsável por compreender os fenômenos comportamentais dos colaboradores e suas relações interpessoais dentro das empresas.
Dessa forma, as pessoas que conhecem e dominam esta área apresentam grandes potencialidades de liderança e administração de organizações, uma vez que estarão mais capacitadas para o trabalho em equipe.
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