Question

A psicologia organizacional, que enfoca o comportamento organizacional (CO), estuda as maneiras como o comportamento das pessoas afeta e é afetado pelo ambiente físico e a cultura do local de trabalho. Esses conhecimentos são utilizados na administração e gestão de pessoas e podem contribuir em várias áreas das organizações.


COSTA, Waldeciria Souza Da. Psicologia Organizacional. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2019.

Quanto aos estudos sobre o Comportamento Organizacional, analise as afirmativas:

I - Estuda comportamentos e relações humanas de forma geral, como conversar com colegas, realização das tarefas, relacionamento entre funcionários e chefias, entre outros.
II - Centraliza seus estudos na qualidade do processo produtivo, que é realizado pelas pessoas.
III - Não analisa o comportamento grupal, mas apenas das pessoas individualmente.
IV - Analisa o comportamento de pessoas e grupos no ambiente de trabalho.

Alternativa 1:

I apenas.


Alternativa 2:

I e II apenas.


Alternativa 3:

I e IV apenas.


Alternativa 4:

II, III e IV apenas.


Alternativa 5:

I, II, III e IV.

Answer 1

Resposta:

alternativa 3

Explicação:

Answer 2

A alternativa correta sobre a psicologia organizacional é a número 3, haja vista que essa ciência não é apenas responsável pela produtividade dos funcionários e sim sua qualidade mental.

Psicologia e seus pressupostos

A psicologia tem como função compreender a mente humana e desvendar como os aspectos da psique influencia diretamente com os relacionamentos interpessoais e externos. Portanto, essa ciência é extremamente importante para a sociedade atual, haja vista os inúmeros problemas da mente que vem surgindo.

Aprenda mais sobre psicologia aqui: brainly.com.br/tarefa/33622746

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