Question

A psicologia organizacional, que enfoca o comportamento organizacional (CO), estuda as maneiras como o comportamento das pessoas afeta e é afetado pelo ambiente físico e a cultura do local de trabalho. Esses conhecimentos são utilizados na administração e gestão de pessoas e podem contribuir em várias áreas das organizações.


COSTA, Waldeciria Souza Da. Psicologia Organizacional. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2019.

Quanto aos estudos sobre o Comportamento Organizacional, analise as afirmativas:

I - Estuda comportamentos e relações humanas de forma geral, como conversar com colegas, realização das tarefas, relacionamento entre funcionários e chefias, entre outros.
II - Centraliza seus estudos na qualidade do processo produtivo, que é realizado pelas pessoas.
III - Não analisa o comportamento grupal, mas apenas das pessoas individualmente.
IV - Analisa o comportamento de pessoas e grupos no ambiente de trabalho.

Está correto o que se afirma em:
Alternativa 1:
I apenas.

Alternativa 2:
I e II apenas.

Alternativa 3:
I e IV apenas.

Alternativa 4:
II, III e IV apenas.

Alternativa 5:
I, II, III e IV.

Answer 1

A psicologia comportamental centraliza seus estudos nas relações em si, não nos processos produtivos, o comportamento grupa e também das pessoas individualmente (alternativa 3).

E que pode ser feito com os resultados das análises da psicologia comportamental

Esses dados podem ser usados para entender as relações na empresa, promover mudanças comportamentais, melhorar a gestão de pessoas, de conflitos e de trabalhos em equipe.

Boas relações no trabalho tendem a aumentar a produtividade, diminuir o estresse e diminuir conflitos.

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#SPJ1

Answer 2

Resposta:

I e IV estão corretas

Explicação: