Question

A Psicologia Organizacional e do trabalho se preocupa em entender e compreender o comportamento individual e aumentar o bem-estar dos colaboradores no ambiente de trabalho. Os aspectos organizacionais abordam o comportamento e as atitudes dos funcionários, o estresse no trabalho e práticas de supervisão.

Porém, a Psicologia que estuda o trabalho e as organizações teve seu inicio no que chamamos de Psicologia Industrial, cujo intuito era quase que exclusivamente o recrutamento de funcionários para as demandas da indústria.

Durante as décadas entre as duas guerras mundiais, a Psicologia Organizacional cresceu para a maioria das áreas nas quais é utilizada hoje. À medida que as organizações foram ficando maiores, elas começaram a contratar psicólogos organizacionais para atender a muitos de seus inúmeros problemas funcionais, principalmente aqueles que eram relevantes para a produtividade.

Com base no apresentado, assinale a alternativa CORRETA :

Alternativas:

a) A segunda guerra mundial provocou um efeito estimulador sobre o desenvolvimento da disciplina, com muitos psicólogos de todas as áreas e especialidades contribuindo para o esforço de guerra.

b) Transformações significativas ocorreram ao longo da história na relação homem versus trabalho, gerando uma necessidade de mudança do foco no trabalho para as relações estabelecidas entre funcionário e trabalho.

c) A Psicologia voltada ao recrutamento e seleção de funcionários ainda prevalece na maior parte das empresas, especialmente no Brasil.

d) A Psicologia tem como preocupação estudar o homem em sua diversidade social, e através desses estudos, perceber a diversidade e complexidade dos fenômenos envolvidos, bem como medir, explicar e também propor mudanças para os comportamentos humanos.

e) O Psicólogo Organizacional pode atuar de forma semelhante ao psicólogo clinico, avaliando as necessidades dos funcionários e implementando mudanças junto aos gestores.

Answer 1

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Answer 2

Resposta: Transformações significativas ocorreram ao longo da história na relação homem versus trabalho, gerando uma necessidade de mudança do foco no trabalho para as relações estabelecidas entre funcionário e trabalho. Correto

Explicação: