Psicologia, perguntado por angelamcpaulo, 4 meses atrás

A Psicologia Organizacional e do Trabalho não está interessada somente em descrever ou mensurar os fenômenos que estuda, ela também busca entender o porquê eles acontecem, suas causas e contextos, que são chamados de:
ESSA É A PERGUNTA !! PARA AS ALTERNATIVAS A BAIXO


Fonte: BORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo; ZANELLI, José Carlos. Psicologia e produção do conhecimento em organizações e trabalho. In: ZANELLI, José Carlos; BORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo; BASTOS, Antonio Virgílio

Bittencourt. Psicologia, Organizações e Trabalho no Brasil. 2. ed. Porto Alegre: Artmed, 2014. Cap. 16. p. 583-608.

Alternativas:


Consequentes do fenômeno.

Indicadores do fenômeno.

Níveis do ambiente.

Cultura da organização.

Antecedentes do fenômeno.

Código da questão: 42450


jh353270: cade a pergunta
jh353270: sou burr d+ pra achar

Soluções para a tarefa

Respondido por jh353270
1

Resposta:

antecedentes do fenômeno

Explicação:


angelamcpaulo: A PRIMEIRA É A PERGUNTA, DEPOIS TEM AS ALTERNATIVAS
jh353270: desculpa não tinha prestado atenção
angelamcpaulo: BINGOOOOOOOOOO
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